Según un reciente estudio de P&MM Motivation, las empresas cuyos trabajadores presentan altos niveles de compromiso consiguen un volumen de negocio un 40% superior al de empresas donde este nivel es inferior, sin embargo, para el 30% de los ejecutivos motivar a sus empleados es el trabajo más duro.
La motivación es un componente esencial en la productividad, como la satisfacción laboral lo es en el rendimiento individual. La empresa tiene mucho que decir a este respecto pero, para poder tomar acciones efectivas antes hay que conocer a los empleados.
En esta guía gratuita hemos recopilado «Las mejores técnicas de motivación para la gestión de equipos» y nuestro objetivo es que recorriendo sus páginas descubras cómo optimizar tus resultados de negocio.